我們并不需要更多會寫代碼的設計師!
在這個變革速度前所未有的時代,我們會聽到各種各樣的聲音。有人說設計師得懂編程,程序員要懂市場規(guī)律,不會寫文案的交互設計師不是好產(chǎn)品經(jīng)理,等等等等。但是在這些叫囂跨領域強調(diào)多技能的人群中,我們依然能聽到一些不一樣的聲音。今天這篇短文來自Gaiam的產(chǎn)品設計總監(jiān) Jesse Weaver,作為一個資深的專業(yè)產(chǎn)品人,他有著不一樣的考量。
越來越多的招聘條件上,明確要求需要懂代碼的設計師。有的是需要設計師精通HTML、CSS和JS的,比較奇葩的是要求設計設計師懂JAVA,深入理解C++的,至于要求設計師精通Android和iOS開發(fā)的一看就是想把開發(fā)的錢給省下來的雞賊團隊。如果你使用百度和Google搜索“設計師是否需要懂代碼”,搜索結果可能多達幾十萬條,看來被這個問題困擾的人真的很多,迷茫的設計師真的不少。
坦率的講,在這個設計與開發(fā)愈來愈緊密的時代,我并非完全不同意“設計師懂代碼”這件事,但是在“我們需要能寫代碼的設計師”這件事情上,我覺得大家存在著相當?shù)恼`解和歪曲。
作為產(chǎn)品設計團隊的領導,我同樣可以多少寫一些代碼,前端和后端的都可以,我自然也很明白擁有多技能的重要性。我能畫原型,擁有跨學科的背景和能力,了解各種技能的特性,也擁有調(diào)整優(yōu)化實踐的技能。但是,我明白事情的界限在哪里。專業(yè)的事情,應該讓專業(yè)的人來做。我不是開發(fā)者,更加不希望我寫的代碼被作為基礎,被大規(guī)模地應用到一個專業(yè)程序中去。
說設計師應該去寫代碼,給人一種感覺:團隊中所有人都應該全身心參與到產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)上來?;蛘哒f,設計團隊和開發(fā)團隊應該從某種程度上合而為一,組成某種無縫的全功能多棲超級開發(fā)團隊。
咱們還是實在點兒的好。設計和開發(fā)(不論是前端還是后端),是高度專業(yè)化的職業(yè),有著清晰的定位和分工。每一個這樣的職業(yè)都需要若干年的時間來掌控,想在一個領域中成為專家是無法一蹴而就的。
我們真正需要的是,能真正能做好設計的設計師,能寫好代碼的開發(fā)者,并且設計師和開發(fā)者能夠無縫地協(xié)作。
要實現(xiàn)兩者的協(xié)作,需要一個關鍵的因素:移情。移情能力是設身處地理解他人感受的一種能力,這才是關鍵。
我們需要設計師能夠了解代碼和開發(fā)的流程和原理。這和會寫代碼是兩回事。
我們希望設計師能了解開發(fā)了解代碼,就像我們希望開發(fā)者能了解設計師的工作流程和原理。設計師希望開發(fā)者能用設計語言跟他們溝通,希望開發(fā)者能了解設計思考和思維過程,而不是讓開發(fā)者自己打開PS給綠色的界面加一個紅色的圖標。
真正意義上的相互了解,深入到位的溝通,這樣才能讓孤立的環(huán)節(jié)有序地整合起來,在協(xié)作中打造偉大的產(chǎn)品。這樣協(xié)作的關鍵點在于,了解和分工的程度要把控好,讓真正的專家在他的領域自由馳騁,不要讓其他人成為阻塞。
當有人說他們需要“能寫代碼的設計師”的時候,我想他想要的應該是一名“瑞士軍刀式的設計師”。他們想要的這個角色功能很全,就像瑞士軍刀一樣,自帶多種工具,剪刀、牙簽、螺絲刀、銼刀、鋸一個都不少,干啥都能上。不過電工不會選用瑞士軍刀上的螺絲刀,木工也看不上瑞士軍刀上的銼刀和鋸,裁縫更不會指望其中內(nèi)置的剪刀,至于士兵嘛,他們喜歡匕首,軍刺,而且也玩得一手好工兵鏟,然而工兵鏟這種神器通常是不會出現(xiàn)在瑞士軍刀上的。
瑞士軍刀只是提供了最底層最基礎的工具以及相當有限的功能,以至于在很多時候很難真的將其劃歸到“刀”這個品類中。
專業(yè)的人事需要專業(yè)的工具。同樣,專業(yè)的團隊需要有專業(yè)的團隊成員。
我不希望我手底下的設計師,每天刷網(wǎng)站關注最新的跨瀏覽器CSS樣式解決方案,或者到處找JS教程“充電”。同理,我也不希望我手下的開發(fā)者在配色理論和配色方案這樣的事情上耗費時間。
我希望我的設計師能在移動端界面標注上鉆研得更深,在可用性設計上有更好的實踐,期待設計師們能深入研究用戶習慣,能挖掘未曾被滿足的用戶需求,讓產(chǎn)品設計和體驗更上一層樓,這是設計師的工作。同時我也承認,了解代碼是他們工作的一小部分,但是僅僅是一小部分,這一部分工作必須是高效的,并且是基于合作需求而進行適當學習和了解。
如此一來,設計師對代碼有所了解,開發(fā)者對于設計有所涉獵,那么開發(fā)者能夠基于用戶需求對設計師的構想有所評判,設計師也能夠?qū)υO計如何實現(xiàn)為產(chǎn)品深入認識,如果雙方在產(chǎn)品原型設計上深入溝通,說不定能拿出更有說服力的方案。但是不論如何,都要規(guī)避讓設計師“成為開發(fā)者”,或者讓開發(fā)者“成為設計師”這樣的 想法。
融合是存在的,并且有它獨到的意義,但是此處并不合適。
如果你希望你的團隊發(fā)揮它真正的優(yōu)勢,做專業(yè)的事情,通過移情效果達成協(xié)作,那么你的團隊不需要瑞士軍刀式的成員。真正能在專業(yè)領域深入挖掘的成員——設計師、開發(fā)者——才是你需要的人,讓他們走到一起,組成你的工具箱。
這才是我們要的。
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